On the brink of the second quarter of the twenty-first century, world politics and global challenges mirror an alarming leadership deficit which does not only mount up to more and deeper societal complexities, but also to the shared awareness that humanity may have come to the very brink of its [...]

Read more

«I am not a follower!» er både en sangtittel og et slagord, og «I am a leader» er gjerne fortsettelsen. Vi er alle følgere på en eller annen måte, enten vi liker det eller ikke. Likevel har ledelsesforskningen i lang tid fokusert ensidig på lederen. Dette påvirker hvordan vi forstår [...]

Read more

I høst var flere av våre studenter i media da TV2 formidlet nyheten om at ungdom strømmer til frimenighetene (https://www.tv2.no/nyheter/innenriks/unge-strommer-til-frimenighetene/17102200/). Årets utgave av de kristne ungdomsfestivalene Get Focused og Impuls nådde nye rekorder, og neste år må Impuls doble kapasiteten ved å arrangere festivalen to helger på rad. Ungdomsorganisasjonen Acta [...]

Read more

Hvordan lede relasjonelt? Ledelsesforskningen sier at det handler om å lære seg å gi medarbeideren den støtten han eller hun trenger. Det handler også om å gi medarbeiderne muligheter og ressurser som gjør at de kan utvikle seg og bli den beste utgaven av seg selv. Gary Yukl, som har [...]

Read more